创吉威管理顾问公司首席合伙人,人力资源管理专家,澳大利亚心理学家协会授证讲师、心理测评师,CPA(中国注册会计师),中山大学EMBA特聘导师。
汤老师擅长人力资源的多个领域,包括人力资源战略管理、组织架构设计、职位分析及评估、薪酬管理、绩效管理、素质模型等课程。
近年来,汤永老师辅导过顶新集团、统一集团、中国移动、可口可乐、成都恩威、广州日立、东莞技研新阳、成都全友家私、伊腾忠物流、广州天河农信联社、福建盼盼食品集团、上海天宇企业集团、真功夫中式餐饮、粤晶高科等企业。

《生产部门绩效考核》课程大纲:
第一讲:生产部门绩效考核常见问题分析
第二讲:正确认识生产部门绩效考核
第三讲:生产部门绩效考核系统成功关键因素
第四讲:生产部门绩效考核的KPI指标体系构建
第五讲:生产部门绩效指标统计
第六讲:生产部门绩效考核表精细化设计及应用
第七讲:生产部门绩效考核激励机制设计
《生产部门绩效考核》内容简介:
绩效考核在企业中的重要程度已不言而喻。在制造型企业中,生产部门的绩效考核涉及企业内的人数最多,对运营绩效的影响也最直接,而常常由于执行中的许多问题使得生产绩效考核形同“鸡肋”,无法发挥应有的效果。

本课程旨在深入剖析生产部门的绩效考核,通过一套系统的易学易用的方法和工具,结合汤老师多年的管理和咨询实践,帮助学员学会科学的生产部门绩效考核,有效的解决绩效考核中出现的种种问题。以提高生产部门绩效考核的可操作性。

适合对象:企业总经理、人力资源部总监、主管、绩效考核专员

加客服微信:FX951741939,开通VIP下载权限!

本站所有资源版权均属于原作者所有,这里所提供资源均只能用于参考学习用,请勿直接商用。若由于商用引起版权纠纷,一切责任均由使用者承担。更多说明请参考 VIP介绍。

最常见的情况是下载不完整: 可对比下载完压缩包的与网盘上的容量,若小于网盘提示的容量则是这个原因。这是浏览器下载的bug,建议用百度网盘软件或迅雷下载。 若排除这种情况,可在对应资源底部留言,或联络我们。

对于会员专享、整站源码、程序插件、网站模板、网页模版等类型的素材,文章内用于介绍的图片通常并不包含在对应可供下载素材包内。这些相关商业图片需另外购买,且本站不负责(也没有办法)找到出处。 同样地一些字体文件也是这种情况,但部分素材会在素材包内有一份字体下载链接清单。

如果您已经成功付款但是网站没有弹出成功提示,请联系站长提供付款信息为您处理

源码素材属于虚拟商品,具有可复制性,可传播性,一旦授予,不接受任何形式的退款、换货要求。请您在购买获取之前确认好 是您所需要的资源