“高效能”的职场人，必须掌握10个管理时间的方法

“高效能”的职场人，必须掌握10个管理时间的方法

赫胥黎说：时间是最公正的，给任何人24小时；时间也是最自私的，对任何人来说都不是24小时。

时间可能是世界上最公正的资源。所有这些都是24小时，我们不能买到更多的时间，也不能积累和浪费时间。有些人一天能做五件事，而有些人一天不能做一件事。造成这种差异的原是每个人的时间管理都不同。

有些人可以每天四点起床学习，你可以每天刷4个小时的短片；

有人每天可以写2000个字，你可以熬夜到2:00读一本小说。

因此，前者得到了提升和增加。你还在看视频小说，但你的视力不如以前了，你眼睛下面的黑眼圈越来越大。事实上，时间管理不是一种天赋，而是任何人都可以培养的技能。今天，我们为您带来10条时间管理规则，让您充分利用时间，成为一名专业高效的员工。

1，早睡早起

早睡的好处是，它可以帮助你摆脱晚上打手机、玩耍和吃饭的习惯，帮助你早睡，为第二天的工作提供足够的能量。能量是你的能量，包括身体、情感、思想和精神。没有足够的精力，你就不能有效地做重要的事情。早起对我们没有多大帮助，但它可以让我们感觉自己可以掌控自己的生活。

2，设定合理的目标

定义具体、可衡量、可实现、明确和及时的目标（SMART）。目标越具体，注意力越集中，就越容易对时间选择做出更明智的决定。了解时间的价值

如果我们用小时工资来衡量我们工作的价值。普通员工每小时工资20元，经理每小时工资100元。为什么经理的小时工资这么高？因为它可以创造更高的价值，所以可以引导整个团队创造收入。如果它值10000元，即使你有时间，也不要赚100元。

4，只做与目标一致的事情

扎克伯格曾经说过：和大多数男人一样，我只有一个衣柜。尽管我几乎每天都穿同样的t恤，但它们是不同的。我至少有20件像这件灰色t恤一样的t恤。他们的目标很简单，就是避免在无聊的事情上浪费时间。

5，选择最重要的事情

如果你每天有很多事情要处理，你应该把它们分为重要的、紧急的、重要但不紧急的、无关的、无关的或非紧急的。因此，在重要但不紧急的事情上花费大量时间：这是提高工作效率和实现长期回报的最佳方式。

6，先完成，然后完美

完成比完美更重要。如果你不采取行动是因为你想把事情做得更好呢？最终的结果是在最后期限临近时管理不力，或者根本无法按时完成任务。

7，了解你的技能

你需要了解自己的能力，然后制定可行的计划，最后付诸行动，这也是最重要的。不要一开始就完成所有的任务，你会发现你不能太晚完成它们。

8，学习使用工具

手机有自己的日历提醒功能，不仅有应用程序，还有办公工具，如台历、闹钟、手镯等。

9，允许灵活性和适度的容错性

我们的生活总是充满变数，如疾病、出差、临时紧急情况。在这种情况下，我们不能坚持原来的计划。设计计划中应保留一些冗余和灵活性。

10，汽车奖励

如果你实现了目标，你会有精神上的激励，但你也可以给自己物质上的激励，比如买一顿你平时不想吃的大餐，或者买一份你平时不想买的礼物来奖励你的毅力和成功。

每天24小时，每周168小时，5天工作时间减少40小时，7天睡眠时间减少56小时，7天进食时间减少14小时，剩余58小时。

为什么有些人似乎充分利用了一天中的每一分钟？因为他们已经学会了组织和管理时间的技能，并帮助你充分利用时间。

自律需要坚持和长期改进。

“高效能”的职场人，必须掌握10个管理时间的方法远不止这些。欢迎阅读下期更新。