企业管理经营必须要知道的6条法则,管理者应该懂得：不得不说，这三年的疫情给我们的生活和工作带来了很大的影响。环境的巨大变化和市场的低迷也让很多企业不堪重负。

自2月以来，中国大型互联网制造商频频出现裁员，阿里裁员裁员和腾讯裁员都出现在热门搜索中；我周围的中小企业也面临破产，我的家族企业不得不申请破产，因为市场低迷，无法销售产品。这艰难的三年也让我们意识到，经营一个企业并不简单，就像在汹涌的海洋中划船一样，有点粗心会摧毁船。此时，我不得不提到稻盛和夫先生的概念，他一直受到我以前公司的尊敬。他指出，企业就像一艘船，经理是船的舵手，企业能走多远与领导者的能力密切相关。作为一名著名的企业家，他创立了一个非常著名的京瓷集团1959自成立以来，创下了50年内从未亏损的超强纪录，甚至在1997-1998亚洲金融风暴年，2001-20022008年，网络泡沫破裂，2008年金融危机，许多企业几乎破产，但京瓷能够顺利度过难关。我不得不说，稻盛和夫先生有自己独特的方法和见解。

今天我想和大家分享的六项改进是稻盛和夫先生总结了他的创业经验和思考，为企业管理者提供了如何更好地经营企业的思路，并提供了六条具体、有效、可复制的指导规则。

第一项不亚于任何人的努力

稻盛和夫在书中提到的努力不亚于任何人的努力表达了我们努力工作。他指出，经营好企业，让生活幸福是必不可少的。

很多人总觉得只要我们升到高位，只要企业稳定，就能轻松舒适，但稻盛和夫先生给了我们一记响亮的耳光。他说，如果我们不能努力工作，那么企业管理和生活的成功就是水中月亮。镜子里的花一辈子都无法实现。

很多人会说，李佳琪、薇娅和很多网络名人只有踩着风口才能取得现在的成就。如果选择方向不对，方向比勤奋更重要。

但你知道李佳琪在在他职业生涯的开始，他白天担任化妆师，晚上下班后直播。他独自负责产品文案和商品整理的所有工作，工作时间超过15小时。在过去的三个月里，现场直播并不顺利，观众人数也很少，这让李佳琪曾经想放弃现场直播生涯。但在经纪人的劝说下，李佳琪决定再给自己一次机会。从那时起，现场直播的观看量逐渐改善。如果没有早期的努力工作和奋斗，我认为李佳琪很难成为口红兄弟。我们总是看到人们面前的光明，但我们总是忽视人们背后的悲伤和痛苦。

正如稻盛和夫先生在书中所说，在他身上27当他成立京瓷公司时，他经常从早上工作到晚上12点，甚至凌晨1点或2点，不是因为他精力过剩，而是受到叔叔的启发：即使文化程度低，不懂财务会计知识，没有商业理念，但日复一日地努力工作，卖蔬菜也能得到丰厚的回报，那么我们为什么不努力工作呢？

作为企业经理，首先要努力工作，努力为公司创造价值。只有这样，我们才能实现企业的愿望，创造个人的幸福生活。

第二，谦虚，不骄傲

随着企业规模的不断扩大，许多企业主逐渐变得傲慢。例如，我认为我们现在的领导者每天都有一种我是一个领先的企业的傲慢，这对企业来说是非常致命的。

毛主席曾经说过：谦虚使人进步，骄傲使人落后。因此，在经营企业的过程中，无论是不知名的小企业还是已经成为庞然大物的上市企业，我们都要求作为经理，我们始终保持谦虚的状态。毕竟，谦虚也是一个重要的人格因素。

俗话说，满招损谦受益。因此，在经营过程中，要保持谦虚的心态，尊重员工、客户、交易对象等利益相关者。只有这样，企业才能蓬勃发展，不会走下坡路。

第三，每天反思

曾子曰：我一天三省，我的身体——为人谋而不忠？和朋友交朋友而不相信吗？你不习惯吗？也就是说，我们需要每天反思自己很多次，看看我们是否尽力为别人做事，与朋友沟通是否真诚，老师教的学习是否被复习。

当然进行企业运营也是相同的道理，想要自己的企业能够立于不败之地，那么我们就需要磨练自己的灵魂，提高自己的心性，耕耘并整理自己的精神家园，抑制内心里邪恶的自我，让善良的真实自我不断成长。

第四，如果你活着，你应该感谢你

稻盛和夫先生说，我们应该学会感谢我们周围的一切，因为人们不能独自生活在这个世界上，没有人是一个孤岛，人们作为一种社会和群体动物。我们总是不可避免地与人接触，所以当你对一切表示感激时，那么你的心情会变得放松和快乐，听人们会感到舒适，自然，你会创造一个和谐和快乐的氛围，所以不仅你只能快乐，而且把积极的能量传递给彼此。这种情况比抱怨和抱怨要好得多。

俗话说喝水不忘挖井人，懂得心存感激，常表达感激，嘴边常挂谢谢，路能走得更宽更远。

第五，积善行，思利他

善待他人，善有善报。稻盛和夫先生坚信，善待他人不仅是当事人，也是家人和亲戚。因此，他建议做人应该有利于他人，用善良、同情、善良和慈悲对待他人。你会发现它能给你带来极大的幸运。然而，作者也在书中谈到了贷款问题，以警告我们，虽然我们应该每天都做好事，但我们应该区分大善和小善。小善是一种承诺的帮助，不管原因如何，大善是一种真正基于相互考虑的帮助。有时候做大善更有价值。

当然，积累善行，思利他主义也体现在很多方面，比如老师指导学生。虽然他们知道学生可能会犯错误，但这是学生成长的必要过程，所以他们可以放心，让学生大胆地去做。例如，父母教育他们的孩子。虽然他们知道他们的孩子在社会上面临着各种复杂的人和事，但这是孩子独立成年的必要过程。因此，父母只会默默地关注和支持背后的孩子，而不是做各种决定。

第六项，不要有感性的烦恼

最后就是我们要学会忘掉失败，只有这样，我们才能够全身心地投入到新的工作中。担心、烦恼、失败等，本就是人生的常事，如果让自己囿于这种情感中，没有办法从中超脱出来，如果过分纠结这种感性的烦恼，那么我们就很难能够有所突破，每个公司总是会收到外界的负面反馈，如果我们无法去面对挫折和失败，那么我们就会失望、痛苦。这就要我们直面事实，不沉湎于过去，收拾心情再出发，才能够从谷底中出来。

企业管理经营必须要知道的6条法则,管理者应该懂得：俗话说，那些不能打倒你的让你变得更强大。

 从稻盛和夫的成功经历和他学生的成功故事中，我们也知道，只有不断改进六项工作，使他们的思想更成熟，行动更勤奋，最终实现他们的目标。