「人力资源」的搜索结果-第 37 页-长盛资源网

人力资源

【鞠强】人才鉴别技术

在企业的概念中，人才是指具有一定的专业知识或专门技能，能够胜任岗位能力要求，进行创造性劳动并...

11 年前 3 5

企业管理

【唐长军】管好12个问题

唐长军北京百年基业管理顾问有限公司首席培训顾问，长江商学院EMBA。拥有12年培训与管理经...

11 年前 4 5

经理修炼

【章义伍】做教练式经理

《做教练式经理》内容简介做教练式经理 ·传统经理人对员工的管理方式是：让他做 ·教练式经理...

11 年前 11 5

战略管理

【尹隆森】企业组织结构设计与部门职能划分

主讲人　尹隆森香港光华管理学院特聘培训师北京时代光华教育发展有限公司特聘培训师北京福林...

11 年前 2 5

人力资源

【刘大卫】绩效考核

什么方法有效？什么方法没用？什么指标该考？什么指标不该考？什么考核激发员工斗志？什...

11 年前 6 5

人力资源

【曾恩明】利用高科技培养企业人才

那今天跟各位分享一个课题，跟大家一起思考，这是在日本非常著名企业家，他在人力资源主管大会当中...

11 年前 5 5

绩效管理

【徐沁】如何进行高效的绩效管理

讲师简介：徐沁博士，资深企业管理顾问，国内知名的人力资源管理实务派专家。现任盛高咨询公司首...

11 年前 4 5

人力资源

【齐连生】职务说明书编制技巧

【齐连生】职务说明书编制技巧——齐连生内容简介：讲座简介：岗位分析是人力资源管理工作中其...

11 年前 6 5

人力资源

【魏钧】基胜任力的面试技术

《基于胜任力的面试技术》讲师介绍：魏钧国家职业鉴定专家委员会人力资源专家委员，清华大学...

11 年前 3 5

企业管理

【李荣】中国积分制管理

讲师简介：李荣湖北群艺集团董事长中国管理科学院创新研究所兼职副所长中国中小企业家年...

11 年前 2 5

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【鞠强】人才鉴别技术

【唐长军】管好12个问题

【章义伍】做教练式经理

【尹隆森】企业组织结构设计与部门职能划分

【刘大卫】绩效考核

【曾恩明】利用高科技培养企业人才

【徐沁】如何进行高效的绩效管理

【齐连生】职务说明书编制技巧

【魏钧】基胜任力的面试技术

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