投稿用户-第 21 页-长盛资源网

企业管理

【边缘分化】为什么创新总是来自于边缘？

【边缘分化】为什么创新总是来自于边缘？讲座课程简介：边缘就是指主流价值网的边缘用户，或者是...

3 年前 2 5

企业管理

【组织心智】为什么组织变革如此困难？

【组织心智】为什么组织变革如此困难？讲座课程简介：在企业的非连续性变革时期，大多数转型都以...

3 年前 13 5

企业管理

【破界创新】如何突破企业认知边界？

【破界创新】如何突破企业认知边界？讲座课程简介 “创始人的认知边界，是一个公司真正的边界。”...

3 年前 4 5

企业管理

【分形创新】从子创新中长出第二曲线

【分形创新】从子创新中长出第二曲线讲座课程简介：如何从第一曲线转成第二曲线? 前面5篇文章...

3 年前 4 5

演讲口才

于木鱼即兴演讲《从0到1搞定即兴演讲特训营》视频课程

于木鱼即兴演讲《从0到1搞定即兴演讲特训营》视频课程培训课程内容介绍：课程涵盖了人际相处...

3 年前 38 5

团队管理

团队管理的《5大协同管理提升企业执行力》课程讲座

团队管理的《5大协同管理提升企业执行力》课程讲座培训课程内容介绍：协同力是团队中不同部门...

3 年前 33 5

团队管理

伏磊-敏捷领导力《如何打造一个强悍的小团队》

伏磊-敏捷领导力《如何打造一个强悍的小团队》培训课程内容介绍：你是从零开始的企业创始人吗...

3 年前 31 5

人力资源

王尚峰《HR的管理之道》人力资源总监的降龙十八掌

王尚峰《HR的管理之道》人力资源总监的降龙十八掌培训课程内容介绍： 60年代的企业重产量，...

3 年前 13 5

人力资源

许林芳《批量生产骨干人才》组织管理设计课程视频

许林芳《批量生产骨干人才》组织管理设计课程视频课程内容目录： 01干部培养的业务逻辑.mp...

3 年前 17 5

人力资源

个人简历怎么写？教你学会做出成功《让HR心动的个人简历》

个人简历怎么写？教你学会做出成功《让HR心动的个人简历》培训课程视频内容介绍：大部分人不仅...

3 年前 26 5

21/532 上一页 18 19 20 21 22 23 24 下一页

【边缘分化】为什么创新总是来自于边缘？

【组织心智】为什么组织变革如此困难？

【破界创新】如何突破企业认知边界？

【分形创新】从子创新中长出第二曲线

于木鱼即兴演讲《从0到1搞定即兴演讲特训营》视频课程

团队管理的《5大协同管理提升企业执行力》课程讲座

伏磊-敏捷领导力《如何打造一个强悍的小团队》

王尚峰《HR的管理之道》人力资源总监的降龙十八掌

许林芳《批量生产骨干人才》组织管理设计课程视频

个人简历怎么写？教你学会做出成功《让HR心动的个人简历》

关于本站

公众号：福喜资源

客服微信：FX951741939