人力资源-第 3 页-长盛资源网

人力资源

【人力资源】互联网公司薪资与分级

【人力资源】互联网公司薪资与分级讲师介绍李琳凤凰网HRD 李琳，美国西北大学凯洛格商学...

4 年前 5

人力资源

【人力资源】岗位价值评估实操应用

【人力资源】岗位价值评估实操应用岗位价值评估作为一项技术性强、评估结果稳定、对企业发展能够...

5 年前 5

人力资源

【岗位素质】构建基于岗位胜任素质模型的培训体系

【岗位素质】构建基于岗位胜任素质模型的培训体系企业不断进行员工培训，却忘记了实际要解决的问...

5 年前 5

人力资源

【档案管理】员工档案整理规范

【档案管理】员工档案整理规范员工档案管理在人力资源工作中容易被忽略，低估其重要性。然而，规...

5 年前 5

人力资源

【培训之道】培训定位及体系构建

【培训之道】培训定位及体系构建建立行之有效的培训体系是培训管理工作的核心，而很多企业培训头...

5 年前 5

人力资源

【人力管理】人力资源管理实操案例专题微视频

【人力管理】人力资源管理实操案例专题微视频本课程是由著名人力资源管理专家徐老师将自己的实际...

5 年前 5

人力资源

【规划人力】人力资源高效规划实操与实施方略

【规划人力】人力资源高效规划实操与实施方略企业的高速发展离不开人力资源的高度配合，而如何有...

5 年前 5

人力资源

【企业稳定】HR如何为企业留住核心人才

【企业稳定】HR如何为企业留住核心人才面对提出辞职的优秀员工，应该如何挽留？如果用错方法，...

5 年前 5

人力资源

【教练式管理】如何高效解决员工工作难题

【教练式管理】如何高效解决员工工作难题传统管理者给员工提供一个果子，教练式管理者给员工提供...

5 年前 5

人力资源

【薪资体系】教你五步搞定宽带薪酬设计与管理

【薪资体系】教你五步搞定宽带薪酬设计与管理合理的薪酬制度不仅能够吸引外部人才，更能有效激励...

5 年前 5

3/33 上一页 1 2 3 4 5 6 下一页

【人力资源】互联网公司薪资与分级

【人力资源】岗位价值评估实操应用

【岗位素质】构建基于岗位胜任素质模型的培训体系

【档案管理】员工档案整理规范

【培训之道】培训定位及体系构建

【人力管理】人力资源管理实操案例专题微视频

【规划人力】人力资源高效规划实操与实施方略

【企业稳定】HR如何为企业留住核心人才

【教练式管理】如何高效解决员工工作难题

【薪资体系】教你五步搞定宽带薪酬设计与管理

关于本站

公众号：福喜资源

客服微信：FX951741939